工會(huì)工作 
為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力，公司工會(huì)和人力資源部于8月12日上午在公司三樓會(huì)議室組織召開提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力交流會(huì)，許業(yè)勇總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了此次交流會(huì)。
交流會(huì)特別邀請國家注冊高級人力資源測評師、江西理工大學(xué)客座教授、巢湖學(xué)院兼職教授、中共廬江縣委黨?？妥淌趨莿︻l老師為公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為“企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化”的交流分享。吳教授從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的定位、頂層設(shè)計(jì)、人力資源、企業(yè)文化等方面的內(nèi)容并結(jié)合親身經(jīng)歷的企業(yè)成功和失敗的案例闡述了企業(yè)如何激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力，如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。吳老師的交流深入淺出，與會(huì)人員認(rèn)真記錄并就有關(guān)問題進(jìn)行討論。
通過此次培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從全局層面上對公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和企業(yè)文化等方面有了更加全面系統(tǒng)的認(rèn)識，進(jìn)一步拓寬了視野，提升了領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。
