基層動態(tài) 6月28日，第一分公司組織機(jī)關(guān)及項目部管理人員學(xué)習(xí)新頒布的《信訪工作條例》，確保分公司貫徹落實(shí)條例規(guī)定。分公司高度重視信訪管理工作，規(guī)定每周四為分公司的領(lǐng)導(dǎo)接訪日，將信訪工作作為“我為群眾辦實(shí)事”重要活動之一，進(jìn)一步改進(jìn)分公司工作作風(fēng)，融洽黨群干群關(guān)系。
為加大《信訪工作條例》宣傳貫徹力度，擴(kuò)大宣傳覆蓋面和職工群眾知曉率，全面增強(qiáng)職工群眾依法信訪觀念，分公司通過懸掛橫幅、電子屏、集中學(xué)習(xí)等形式，廣泛開展《信訪工作條例》宣傳活動，積極引導(dǎo)職工群眾合理表達(dá)訴求，進(jìn)一步提高職工群眾對依法逐級走訪、依法處理涉法涉訴問題的認(rèn)識，努力在分公司機(jī)關(guān)及項目部營造學(xué)條例、用條例、守條例的濃厚氛圍。
2022年分公司將全面貫徹落實(shí)陽光信訪，暢通、拓寬信訪渠道，方便職工群眾隨時就地反映問題，把職工群眾矛盾吸附在基層，減少矛盾上行。
分公司機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)
項目部組織學(xué)習(xí)
